Către:

Ilie Bolojan, prim-ministrul României

Alexandru Rogobete, ministrul Sănătăți

Petiție

Noi, semnatarele și semnatarii acestei petiții, vă cerem ca una dintre prioritățile reformei în sănătate să fie organizarea de concursuri publice pentru funcțiile de manager în spitalele de stat. Vrem o reformare eficientă a sistemului de sănătate, care să facă loc managerilor competenți, nu pilelor politice.

De ce este important?

2 din 3 spitale publice sunt conduse de manageri interimari. [1] În loc să fie o soluție de urgență, interimatul a devenit regula. Managerii competenți, care au ocupat funcția prin concurs, sunt dați la o parte la terminarea mandatului. În locul lor sunt puși „oamenii partidului”, numiți direct, fără merit.

O astfel de practică pune în pericol actul medical, a avertizat Curtea de Conturi încă de acum 2 ani [2]. Iar noi și cei dragi nouă doar visăm la servicii medicale la standarde europene.

Guvernul anunță că va reforma sistemul de sănătate. Dar vrea să lase tot pilele politicienilor la conducerea spitalelor publice.

În aceste condiții, nu putem vorbi de reformă și de performanță. Dar putem pune presiune pe Guvern, să prioritizeze organizarea de concursuri, pentru ca la conducerea spitalelor să poată veni oameni competenți. Acum este momentul, cât decidenții încă lucrează la ordonanța prin care vor modifica Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății.

Dacă ne strângem în scurt timp zeci de mii de semnatari, vom avea un cuvânt de spus. Semnează și tu petiția! Prin implicarea ta, trimiți acest mesaj, că România are nevoie de spitale conduse de profesioniști, nu de pile.

Semnătura fiecărui cetățean face ca acest demers colectiv să devină vizibil și să fie luat în serios.

Cât timp sunt menținuți directorii interimari puși politic, nu se poate vorbi despre o reformare eficientă a sistemului de sănătate.

****

Note:

[1] România Europa Liberă, 31 martie 2021: Interimatul șefilor sau cum se controlează politic un spital de stat

[2] Știrile ProTv, 15 decembrie 2023: Curtea de Conturi: Procent mare de manageri de spital numiţi sau interimari, risc pentru actul medical